劳动合同期限

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。这三种中最常被公司采纳的是固定期限，最受劳动者喜欢的是无固定期限，那么着三种劳动合同签订期限分别是怎样的呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限 查看全文>>

劳动合同期限届满的事情在我们生活中十分的常见，一般情况下，在劳动合同期限届满时，我们会选择续签合同或者解除劳动合同，但是有对于劳动合同期限届满国家有没有什么特殊规、在处理时我们还需要注意一些什么？以下就是找法网小编整理的内容。一、劳动合同期限届满的一般处理情况1、如果劳动关系双方有一方不同意续订劳动合同，劳动关系就会自然终止是符合法律规定的。终止后的当事人双 查看全文>>

很多初入社会的青年在签订而来劳动合同后不敢辞职，主要原因在于劳动合同期限未满，害怕辞职会对自己造成不良的影响，那么在劳动合同期限内能不能辞职呢、如果能那我们又需要做写什么呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、劳动合同期限内怎样辞职《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种 查看全文>>

劳动合同对于劳动者和用人单位都十分重要，它规定了双方的权利与义务，也是在遇到相关矛盾时的一个有力凭证，但是当劳动合同到期了后，用人单位或者劳动者本人不愿意再续签合同了，此时劳动者能得到补偿吗？以下就是找法网小编整理的内容。一、如果单位不续签需要进行经济补偿吗用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》1 查看全文>>

根据劳动法合同法规定，用人单位是有单方解决劳动合同的权利的，但是要符合一定的条件，且不符合相应的条件的，需要对劳动者进行补偿。那么，劳动合同期限内辞退如何维权呢？合同期内被辞退应得多少赔偿呢？劳动合同期限有什么用呢？下面就由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、劳动合同期限内辞退如何维权？首先要弄清楚公司为什么辞退你，公司的行为是否符合劳动合同法中规 查看全文>>

劳动合同是一种非常常见的合同，相信每个劳动者都很关心这方面的内容。那么，劳动合同期限最长可以多久呢？不同期限的劳动合同试用期怎样呢？已签订的劳动合同期限能否变更呢？下面就由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、劳动合同期限最长可以多久？根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1、有固定期限，指用人单位与劳 查看全文>>

劳动合同期限与试用期是不一样的概念，但是它们有一定的关系。那么，劳动合同期限是否包含试用期呢？劳动合同期限内辞职赔偿多少呢？劳动合同期限是怎样的呢？下面就由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、劳动合同期限是否包含试用期？劳动合同期限是包含试用期的。法律依据：《劳动合同法》第19条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该 查看全文>>

现实生活中，很多人分不清楚劳动合同期限和试用期，往往认为它们是一样的。那么，劳动合同期限是试用期吗？约定试用期有什么讲究呢？劳动合同期限有什么用呢？下面就由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、劳动合同期限是试用期吗？劳动合同期限不是试用期，试用期包含在劳动合同期限。法律依据：《劳动合同法》第19条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的 查看全文>>

劳动合同期限与试用期是有一定关系的，且法律对其有相关的规定。那么，劳动合同期限与试用期的关系具体是怎样的呢？约定试用期时的注意事项有哪些呢？劳动合同期限有哪几种呢？下面就由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、劳动合同期限与试用期的关系劳动合同试用期，是用人单位和劳动者建立劳动关系后的一段相互了解和双向选择的期间。根据《劳动合同法》第十九条的规定，试 查看全文>>