无固定期限劳动合同

现在不少人都追求稳定的工作，因为稳定的工作能带给自己和家人安全感和幸福感，虽然时间久了会觉得枯燥，但这一点并不能阻碍人们对这种工作的热爱，无固定期限劳动合同就是属于这样的工作合同，那么无固定期限劳动合同有哪些利弊呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定 查看全文>>

进入社会后，我们都面临着需要找工作或者需要招聘人员的问题，在这个问题中我们最先会遇上的就是劳动合同，在现在的劳动合同中分别有无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同两种，这两种各自有着自己的特点和优势，以下就是找法网小编整理的关于无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同内容。一、无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别是什么1、劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限 查看全文>>

无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。那么订立无固定期限劳动合同哪些情形？以下就是找法网小编整理的内容。一、双方协商情况下可以签订无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致情况下可以签订无固定期限劳动合同。 查看全文>>

无固定期限劳动合同受不少的劳动者喜爱，主要是因为它已经签订不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除，所以不少劳动者将它视为“护身符”，那么无固定期限劳动合同的成立解除条件是怎样的呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、无固定期限劳动合同的成立条件是怎样的《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了 查看全文>>

劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。想必很多人都想要了解，单位拒签无固定期限劳动合同怎么办？无固定期限劳动合同解除赔偿怎么计算？无固定期限劳动合同的好处有哪些？下面由找法网小编为您介绍一下。一、单位拒签无固定期限劳动合同怎么办单位不同意签订无固定期限劳动合同，如果不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位 查看全文>>

根据我国相关法律规定，用人单位是有与劳动者签订劳动合同的强制性义务的。想必很多人都想要了解，签订无固定期限劳动合同的方式有哪些？无固定期限劳动合同有什么注意事项？无固定期限劳动合同能解除吗？下面由找法网小编为您介绍一下。一、签订无固定期限劳动合同的方式有哪些签订无固定期限劳动合同的方式只有两种，一种就是劳动者与用人单位也协商一致订立无固定期限劳动合同，而另一 查看全文>>

在签订劳动合同的时候我们会发现，期限是有所不同的。想必很多人都想要了解，如何解除和变更无固定期限劳动合同？解除无固定期限劳动合同的赔偿金给多少？无固定期限劳动合同对劳动者有什么好处？下面由找法网小编为您介绍一下。一、如何解除和变更无固定期限劳动合同1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事 查看全文>>

我们都知道，劳动合同是用人单位与劳动者约定的关于劳动方面权利义务的约定。想必很多人都想要了解，可签订无固定期限劳动合同的情形有哪些？无固定期限劳动合同能否解除？无固定期限劳动合同好处有哪些？下面由找法网小编为您介绍一下。一、可签订无固定期限劳动合同的情形有哪些（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。（二）当出现以下情形时，劳动者提出或者同 查看全文>>

无固定期限劳动合同并不是没有终止时间，如果签订合同的双方一旦出现法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。那无固定期限劳动合同的适用范围是哪些呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、什么是无固定期限合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗 查看全文>>