• 首页
  • 手机找法网
当前位置: 找法网 > 年假 > 年假制度
年假制度
我们知道根据法律的相关规定,劳动者工作达到一定的年限可以申请年休假,可能有些人对年假制度不太了解。接下来找法网小编将为大家详细介绍,年休假制度从什么时候开始、年假制度的一年怎么算等问题,希望对大家有所帮助。

对于公司来说,公司它在成立的时候需要对员工的福利制度来进行保障,这样才能够使公司更有凝聚力,同时能够提高公司的活力,那么公司的一个员工年假制度应该怎么样制定呢?接下来由找法网小编为大家带来公司员工年假制度的详细知识,希望能够帮助到大家。公司员工年假制度第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;

年假是劳动者所享有的特殊假日,国家的法定节假日以及休息日是不能够计入年假假期的,并且劳动者可以随时申请,只要满足申请条件。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动法新规2020年关于员工年假制度及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳动法新规2020年关于员工年假制度按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计

我们知道根据法律的规定员工工作达到一定年限,依法享有年休假,因此公司一般都会制定的年假制度,很多人可能不知道该怎么制定年假制度,接下来找法网小编将提供一篇公司年休假管理制度范本供大家参考,希望对大家有所帮助。一、年休假享受对象在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。二、年休假时间员工根据在本单位不同的工作年限享受休假时间:1、连续工作满1年不满10年的,年休假5天;2、连续工作满10年不满20年的,年休假10天;3、连续工作满20年的,年休假15天。三、年休假待遇(一)年休假期间,员工岗位工资全额计发,绩效奖励按出勤天数考核计发。(二)员工在年休假期间的月度工作考核,无特殊情况视作考核合格,并作为年度考核依据。(三)年休

我们知道根据法律的相关规定,劳动者依法享有年休假,当然公司为了提高员工的积极性,也会制定自己的年假制度,那么公司应该怎么制定自己的年假制度呢?那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下公司如何规定年假制度?一、公司如何规定年假制度职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假5天。该《条例》第5条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休

我们知道根据法律的相关规定,工作时间越长年假的时间越长,而计算年休假天数的前提是我们需要知道怎么计算工作年限,因为年假天数取决于工作年限,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下年假制度的一年怎么算?一、年假制度的一年怎么算年假指给职工一年一次的假期,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。1、根据《职工带薪年休假条例》的规定,第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。这是法定年假的天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,各公司年假与法定年假的差额,通常被称为公司福利年休假。2、第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享

我们知道现在法律规定员工工作达到一定年限开始可以享受年休假,这也意味着法律越来越保护劳动者的权益,那么这个制度是什么时候开始实施的呢?那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下年休假制度从什么时候开始?一、年休假制度从什么时候开始《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二、不能享受年休假的情形1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个

我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国知名的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358